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个体工商户的社保,到底应该怎样交?

时间:2019-05-11 15:17:14 来源:招商信诺 浏览次数:

摘要:所谓个体工商户,也就是指法律允许的范围内,公民经登记后,从事工商业经营的家庭或者户。与企业不同,个体工商户以自然人或者个人为单位。那么,在缴纳社保上,个体工商户的社保,到底应该怎样交?

  现在社会中有许多的个体工商户,也就是我们常说的个体户。根据法律有关的政策,城镇待业青年、社会闲散人员和农村农民可以申请个体工商户经营,并且只经营法律、政策允许的个体经营的行业。与企业不同,个体工商户是以自然人或者个人为单位。那么在投保社保这一方面,也就有着一些不同的规定与方式,下面让我们来看看,个体工商户该如何投社保。

个体工商户投社保通常有以下几种选择:

1、以居民身份缴纳居民养老和医疗保险。

  工商户通常参照个人参保,交费比例也就没有企业高,也就是与一般居民相同,选择适应自己经济情况的保险进行投保,原则上多缴多得,长缴多得,但养老收益不高。医疗保险即交即享受,在退休后若想享受医疗报销待遇,那么就需要持续缴纳。

2、以灵活就业人员的身份缴纳社保。

  所谓灵活就业人员,就是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员,个体工商户也属于这个范围。以灵活就业人员身份交的社保,是属于城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险,有少部分地区包含失业保险。根据国家规定,这类人员缴纳的城镇职工基本养老保险的缴纳基数,是当地在职工平均工资的一定比例,通常是在40%~100%之间,具体缴费标准就是缴费基数的20%,所以相较以居民身份投保,花费会较高,不过投保人同样可以根据自己的经济水平,自主选择投保档次。同样是多缴多得,并且医保报销比例最高能达到95%左右。但是需要注意,以灵活就业人员身份投保,需要全额缴纳,不得轻易退保,如若退保,进入统筹账户的钱会产生一定损失。

  图片来源:摄图网

3、除了为自己投保,部分个体工商户也需要为雇员投社保。

  个人投保仅需携带材料直接到当地社保局进行办理,为雇员投保,则需要另外开设一个社保账户,携带营业执照复印件、经营者身份证复印件、需要缴纳社保人员的名单、需要参保人员的身份证复印件及照片这些材料,到当地社保局开户办理,之后只需要按月缴纳即可。

4、繁杂的投保可以委托专业人力资源公司。

  对于个体工商户而言,缴纳社保可能是一件略显麻烦的事情,因为除了个人之外,还要为许多雇员进行社保的操作管理,因此,如若不愿自己进行这些繁琐的步骤,也可以在当地找一家专业的人力资源公司,申请进行社保代缴操作,此后的所有社保工作都交由人力资源公司完成,也就能够节省下许多时间。

下面让我们通过这个案例,来直观

  老张本来是一家企业的员工,年初从单位辞职之后,在家里人的支持下,他在自己生活的镇上申请开了一家商店,为了经营,发招聘雇佣了两名待业青年。店铺一切事宜都安排妥当,可是对于社保这方面老张却犯了嘀咕,此时的社保他该如何交呢?他不是企业的员工,个体户的社保缴纳该怎样处理,并且他承诺会为员工交社保,这又要怎么做。后来老张询问了一位同样是自己经营店铺的朋友,朋友向他解释清楚,结合老张的情况并建议他按照灵活就业人员进行投保,还告诉他,其实这些事情可以交由人力资源公司代为处理。

结论:个体工商户与一般居民或是企业员工缴纳社保的方式存在许多不同,因此,如若想申请成为个体工商户,也应当对社保这一部分进行充分的了解,确保自己和雇员的社保能够操作顺利。若自己对于社保这一方面实在无暇顾及,也可交由人力资源公司代为处理。

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